利豐采購管理(深圳)有限公司 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先,先做一份英文版的職業技能測試,用英文回答內容,這一環節一方面是考察英語水平,另一方面考察邏輯能力。 其次,進行第二輪的一對一面試,面試官都是經理或總經理級別,
1.會問之前的工作經驗, 2.為何離職, 3.職業規劃, 4.期望薪資 5.能在這個職位上工作多久
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