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上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司 9人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司 )

上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司怎么樣

上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團隊一般般,大多數(shù)人能力平庸,也就那樣。還有一些就不怎么招人喜歡了,國企么總有些光吃不干的人存在 直屬領(lǐng)導(dǎo)還行,普普通通 團隊一般般,大多數(shù)人能力平庸,也就那樣。還有一些就不怎么招人喜歡了,國企么總有些光吃不干的人存在 直屬領(lǐng)導(dǎo)還行,普普通通
此信息由上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司員工[工程管理]分享于2019年05月
上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,不適合長期發(fā)展,普通員工的收入有點慘不忍睹 打著國營企業(yè)抬頭的公司,管理層均為年紀大混退休的,保守思想根深蒂固,體制僵化工資很低,拿到手的很少很少,公司內(nèi)部的正式編制均為關(guān)系介紹,對外社招均為派遣制非正式編制無福利待遇等各種節(jié)日獎金,外面做的還將就的人就別來了。
此信息由上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司員工[工程管理]分享于2019年05月
上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別相當?shù)姆彪s,領(lǐng)導(dǎo)多如牛毛,真正做事的基層員工數(shù)量倒不多,還要排除掉一些靠關(guān)系進來的混子。晉升機會完全看個人背景和關(guān)系,只靠個人能力的話最多也就到主管級別了,沒有加薪制度,入職時如果薪資要的低的話就慘了。
此信息由上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司員工[工程管理]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司,共3條分享)

2019-05-05 | 校園招聘
面試過程:

非常簡單的面試,問基本情況專業(yè)背景。有與別人合作完成的項目經(jīng)歷嗎?有與不喜歡的人合作的經(jīng)驗嗎? 7、對這個項目有什么期待?希望學(xué)到什么? 8、能為這個項目帶來什么? 9、未來5年的工作規(guī)劃? 10、你的朋友、老師如何評價你的工作風格? 11、有什么特長?

面試官問的面試題:

有與別人合作完成的項目經(jīng)歷嗎?有與不喜歡的人合作的經(jīng)驗嗎? 7、對這個項目有什么期待?希望學(xué)到什么? 8、能為這個項目帶來什么? 9、未來5年的工作規(guī)劃? 10、你的朋友、老師如何評價你的工作風格? 11、有什么特長?

公司動態(tài)

  • 上海金橋出口加工區(qū)開發(fā)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
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  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險詳情>>
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企業(yè)名片
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