青島瑯琊臺集團 7人分享
公司福利 | 年終獎 | 工作節奏
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
面試包括兩輪,第一輪是筆試,考察了一些對公司的經營理念的了解,以及一些性格測試和職業能力測試。第二輪是群面,由公司主要領導進行面試。首先是應聘者輪流進行自我介紹,介紹自己的一些工作經驗和能力,然后領導會輪流提問一個問題,每個人按順序進行回答,面試進行十分鐘左右。
如果你的競爭對手的材料落在你那里,那些材料又對你有用,你會怎么處理? 回答的是,會先告訴給領導,相信領導,然后將材料歸還。
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