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海南大學三亞學院 11人分享

真人分享（ 海南大學三亞學院 ）

海南大學三亞學院怎么樣

你覺得海南大學三亞學院未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
還可以還可以還可以還可以還可以，社會地位比較好，雖然待遇一般。。平時工作加班也不是很多。自由時間比較多。整體來說還是很不錯的。
此信息由海南大學三亞學院員工[教師]分享于2023年06月
海南大學三亞學院的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
不大，不大人員流動性不大，人員流動很小，尤其是女性工作者 ，很適合長期發(fā)展，待得越久越嫻熟。工作壓力很小點。
此信息由海南大學三亞學院員工[教師]分享于2023年06月
海南大學三亞學院工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
工作氛圍也不錯。領(lǐng)導很和善。周圍同事都比較好，不涉及利益關(guān)系。同事關(guān)系融洽。整體來說還是很和諧的，主要是個人時間比較多。
此信息由海南大學三亞學院員工[教師]分享于2023年06月

面試經(jīng)驗（海南大學三亞學院，共1條分享）

2025-03-18 | 獵頭
面試過程：

1.IOC的原理 2.mybatis的緩存 3.數(shù)據(jù)庫索引的區(qū)別 4.InnoDB的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 5.數(shù)據(jù)庫事務的隔離級別 6.數(shù)據(jù)庫生成的自增主鍵id與uuid生成的id的區(qū)別是什么 7.緩存擊穿又遇到嗎？怎么解決的？ 8.類加載器怎么加載的 9.new出來的string對象是jdk運行的還是jvm運行的 10.HashMap的底層原理

面試官問的面試題：

1.IOC的原理 2.mybatis的緩存 3.數(shù)據(jù)庫索引的區(qū)別 4.InnoDB的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 5.數(shù)據(jù)庫事務的隔離級別 6.數(shù)據(jù)庫生成的自增主鍵id與uuid生成的id的區(qū)別是什么 7.緩存擊穿又遇到嗎？怎么解決的？ 8.類加載器怎么加載的 9.new出來的string對象是jdk運行的還是jvm運行的 10.HashMap的底層原理

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公司動態(tài)

  • 海南大學三亞學院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 海南大學三亞學院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
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  • 所屬行業(yè)：教育 學術(shù)/科研 零售/批發(fā)
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