面試時(shí)是面對(duì)人力資源部的負(fù)責(zé)人與技術(shù)部的負(fù)責(zé)人,先問(wèn)了我是否對(duì)他們公司有了解啊,我按照對(duì)方公司簡(jiǎn)介簡(jiǎn)單的分以了一下簡(jiǎn)單自我介紹,我說(shuō)了一下我學(xué)習(xí)情況,興趣愛(ài)好,性格特點(diǎn),課余生活與榮譽(yù),未來(lái)的展望。接著按照他們的提問(wèn)之一做了回答,感覺(jué)還可以,下午就接到了通知希望我簽協(xié)議。
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)未來(lái)的展望是什么樣的 2.怎么看待工作的 3.為什么放棄技術(shù)職位 4.為什么選擇銷售行業(yè)以及如何看待 5.為什么選擇這么遠(yuǎn)的地方工作,家里是否支持 6.薪資期望 7.一些專業(yè)知識(shí)