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請說說你在濰坊市益都中心醫(yī)院的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

醫(yī)院的大體體制是可以培養(yǎng)年輕人的，必須自己積極主動，爭取機會，一點點成長。規(guī)范化培訓不是按照培訓需求，而是以哪個科室缺人安排的，有些主任很好，有些會壓榨你的成長
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濰坊市益都中心醫(yī)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

事業(yè)單位的工資一般都很穩(wěn)定吧，剛?cè)サ谝荒暝囉闷谏晕⑸僖稽c，后面就差不多了，就算晉上中級金額也不是很多。獎金科室二次分配。
此信息由濰坊市益都中心醫(yī)院員工[普外科醫(yī)師]分享于2019年05月

濰坊市益都中心醫(yī)院有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

單位年底會發(fā)十三薪，就是精神文明獎，金額大約在一萬左右。發(fā)放時間視野單位都差不多，一般就是年底發(fā)放。
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