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濟南市長清區人民醫院 3人分享

最后更新時間:2025-02-28 22:15:36

濟南市長清區人民醫院工資待遇怎么樣

濟南市長清區人民醫院工資待遇,在職朋職業圈上已有2位圈友現身分享,根據網友分享統計,濟南市長清區人民醫院平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2025年02月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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濟南市長清區人民醫院工資待遇(共2條)

臨床護理人員工資待遇(長清區人民醫院,2023年)

2025-02-28 | 濟南市長清區人民醫院

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
醫院的競爭優勢來源于為患者提供的優質服務和超出患者預期的就醫體驗。競爭優勢有兩種基本形式:成本領先和差異化。公立醫院在專業技術、設備水平、疑難病例等方面有較強的優勢,而私立醫院在服務態度、就醫環境、就診便捷等方面有較大的優勢

護士工資待遇(長清人民醫院,2013年)

2013-04-28 | 濟南市長清區人民醫院

工資待遇:

工資收入 基本工資:800元
五險一金 住房公積金:
上班時間 基本準時下班 周六經常加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (濟南市長清區人民醫院 ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說周六經常加班 逐條查看

    五險一金 (濟南市長清區人民醫院 ,共0條分享)

    在職員工口碑 (濟南市長清區人民醫院 ,共0條分享)

    濟南市長清區人民醫院 - 員工說待遇

    濟南市長清區人民醫院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    醫院的競爭優勢來源于為患者提供的優質服務和超出患者預期的就醫體驗。競爭優勢有兩種基本形式:成本領先和差異化。公立醫院在專業技術、設備水平、疑難病例等方面有較強的優勢,而私立醫院在服務態度、就醫環境、就診便捷等方面有較大的優勢
    此信息由濟南市長清區人民醫院員工[臨床護理人員]分享于2025年02月

    面試經驗(濟南市長清區人民醫院,共0條分享)

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