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面試效率很高,先是HR,然后分部門主管,然后部門總監(jiān)。很快就面試完了。回去等結果
有英文自我介紹,然后之前的公司工作內容,整體不難,問題你以前帶過什么樣的產品,新產品的導入流程,然后量產的變更管理等問題
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“五險一金,人才激勵,年終獎,人才激勵公司...”
“面試效率很高,先是HR,然后分部門主管,...”
“工作節(jié)奏不快,準時下班,周末不加班,彈性...”