最后更新時(shí)間：2021-04-21 19:52:14

大連銘源控股集團(tuán)工資待遇怎么樣

大連銘源控股集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），大連銘源控股集團(tuán)平均工資為9147元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

￥9147

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新大連銘源控股集團(tuán)工資待遇（共 5條）

大連銘源控股集團(tuán)工資待遇(共5條)

造價(jià)工程師工資待遇(大連，2021年)

2021-04-21 | 大連銘源控股集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司沒有其他福利待遇，就是正常的五險(xiǎn)一金，而且還不是按工資全額交，按最低標(biāo)準(zhǔn)交保險(xiǎn)。唯一的優(yōu)勢(shì)就是準(zhǔn)時(shí)上下班
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司就班車，準(zhǔn)時(shí)上下班，基本無加班情況。周末偶爾會(huì)來加班，頻率不多，加班可以沒有補(bǔ)償，但是可以串休。年假按法規(guī)執(zhí)行，雙休
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不愿意，公司管理混亂，沒有晉升機(jī)制，工資不會(huì)上漲，公司高層領(lǐng)導(dǎo)多，不作為。尤其工程建設(shè)方面領(lǐng)導(dǎo)能力低，人品差。

土建預(yù)算員工資待遇(大連，2020年)

2021-03-08 | 大連銘源控股集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司基本沒什么晉升機(jī)會(huì)，工資基本再8000左右。普通員工工資較低，高層領(lǐng)導(dǎo)工資很高，領(lǐng)導(dǎo)水平有限，管理比較混亂。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作壓力較小，準(zhǔn)時(shí)下班，周末雙休，需要輪流值班，加班沒有補(bǔ)助，但是可以串休。工作壓力小，一點(diǎn)事就互相扯皮，效率低下，管理混亂。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 基本無壓力，公司高層領(lǐng)導(dǎo)能力有限，導(dǎo)致項(xiàng)目比較混亂，沒有明確責(zé)任方，有問題了就互相推脫責(zé)任。多勞不能多得，干的越多錯(cuò)的越多。目前公司再走下坡路，前景堪憂

土建造價(jià)工資待遇(大連，2018年)

2020-09-14 | 大連銘源控股集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升機(jī)會(huì)很少，機(jī)會(huì)很難有晉升機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)一般都是外聘來的，本公司晉升的鳳毛麟角。工資保密同級(jí)工資差距也有一定差距
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不太愿意，工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力低下，項(xiàng)目管理混亂，完全沒有工期概念，施工單位多為掛靠單位，能力低下
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作壓力不大，按時(shí)上下班。公司內(nèi)部制度有問題，制度讓個(gè)部門互相監(jiān)督，導(dǎo)致各部門勾心斗角，互相推卸責(zé)任

財(cái)務(wù)總監(jiān)工資待遇(大連中山，2014年)

2016-07-26 | 大連銘源控股集團(tuán)

研發(fā)經(jīng)理助理工資待遇(大連，2014年)

2013-05-12 | 大連銘源控股集團(tuán)

1 共 1 頁

上班時(shí)間（大連銘源控股集團(tuán) ，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（大連銘源控股集團(tuán) ，共2條分享）

是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（大連銘源控股集團(tuán) ，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

大連銘源控股集團(tuán) - 員工說待遇

大連銘源控股集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升機(jī)會(huì)很少，機(jī)會(huì)很難有晉升機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)一般都是外聘來的，本公司晉升的鳳毛麟角。工資保密同級(jí)工資差距也有一定差距
此信息由大連銘源控股集團(tuán)員工[土建造價(jià)]分享于2020年09月

大連銘源控股集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司沒有其他福利待遇，就是正常的五險(xiǎn)一金，而且還不是按工資全額交，按最低標(biāo)準(zhǔn)交保險(xiǎn)。唯一的優(yōu)勢(shì)就是準(zhǔn)時(shí)上下班
此信息由大連銘源控股集團(tuán)員工[造價(jià)工程師]分享于2021年04月

所有大連銘源控股集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

大連銘源控股集團(tuán)于2012年11月發(fā)布職位前臺(tái)接待，薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)
大連銘源控股集團(tuán)于2012年6月發(fā)布職位廚師長，大連薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)