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百勝餐飲(武漢)有限公司 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 百勝餐飲(武漢)有限公司 )

百勝餐飲(武漢)有限公司怎么樣

百勝餐飲(武漢)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,商業(yè)保險(基本看病都能夠報銷),每周雙休(輪休)?年假(第一年10天,但是會按比例進行計算,第三年開始每年會增加一天)
此信息由百勝餐飲(武漢)有限公司員工[必勝客店長]分享于2018年10月
百勝餐飲(武漢)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏較快,經(jīng)常會有加班的情況,但是沒有加班補貼,周末節(jié)假日和工作日都是輪休,基本上還是5天休息兩天的比例計算。
此信息由百勝餐飲(武漢)有限公司員工[必勝客店長]分享于2018年10月
百勝餐飲(武漢)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會有漲幅,漲幅幾百塊不定,如果當年正好升職就不會再漲工資。薪酬體系基本上完善,但是獎金方案每年會有變化。
此信息由百勝餐飲(武漢)有限公司員工[必勝客店長]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗(百勝餐飲(武漢)有限公司,共3條分享)

2016-09-18 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在前程上看到的百勝的招聘信息,剛好在找人力資源方面的實習就投了。過了一個星期左右吧HR打電話來了,沒有一點思想準備就電話面試了~感覺回答得還不錯,協(xié)調(diào)了一下時間去和HR經(jīng)理一對一面試了。也挺幸運的,剛好公司項目急需一個執(zhí)行者,所以應(yīng)聘上了。非常感謝百勝對我的幫助,讓我學習到了很多!

面試官問的面試題:

1、電話面試:為什么想做人力資源,職業(yè)規(guī)劃。 2、1對1面試:負責的項目的具體過程,學習習慣等。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 酒店/餐飲 null 旅游/度假 零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址: