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志超科技 47人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

志超科技怎么樣

志超科技有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
志超科技(遂寧)有限公司包吃住,住宿水電自己給,100元/月左右,買6險1金,每月10號(遇周末節假日會提前發放),從不拖欠
此信息由志超科技員工[電路工程師/技術員]分享于2018年12月
志超科技工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
志超科技(遂寧)有限公司節奏不快但也不慢,電子廠嘛,基本工資都不高,所以需經常加班,但是加班都有加班費。
此信息由志超科技員工[電路工程師/技術員]分享于2018年12月
志超科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪的話漲幅不大,績效會漲 第三年年終獎會達到8000左右還有其他獎金 培訓體系完善,個人提高較大
此信息由志超科技員工[產品工藝/制程工程師]分享于2021年09月

面試經驗(志超科技,共5條分享)

2014-10-20 | 社會招聘
面試過程:

去志超門里面試OK后要求到指定醫院體檢后報到,等到報到那天,強行要求一部份人與勞務派遣簽合同,而且還不知道是哪家派遣公司,然后告知社保要晚很久才能買到(各種原因)我想派遣公司主要的收入還得靠保險這塊,畢竟管理費不能明目張膽扣很多.因為多數求職者來自農村(城區人他們根本不敢招)加上用了錢體檢,又沒地方住宿等,不簽又不行的矛盾(很多人都會被搪塞了事).親身體驗后才發現很多體檢項目明顯只是名目圈錢,然后進廠上班了解很多人迫于自離拿不到工資.然后這公司照此方式在源源不斷招人,如此惡性循環天理不容.不僅發展了一條不正當的經濟鏈,還搞亂了就業局勢.先不論這隱型的派遣公司是否正規合法,(大家都知道派遣公司只是為工廠規避責任.)

面試官問的面試題:

工廠的欺詐行為請懂的朋友知會勞動局讓其責令其改正!給求職者更好的求職環境.最后祝還沒找到合適工作的朋友心想事成.

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:臺資企業
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路 其他行業 計算機服務(系統、數據服務、維修)
  • 官方網址: