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待遇點(diǎn)評(píng)
投簡(jiǎn)歷,人事聯(lián)系詢問(wèn),然后安排時(shí)間面試,現(xiàn)場(chǎng)面試,感覺(jué)很正規(guī)的樣子,然后就約了時(shí)間過(guò)去面試。
這個(gè)就是根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷情況聊一些相關(guān)的問(wèn)題,比如之前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),怎么培養(yǎng)人才,怎么留住人才如何如何,還有對(duì)于這邊有什么看法
所有巨騰電子面試經(jīng)驗(yàn)>>
“沒(méi)有想象的那么專業(yè)正規(guī)的面試,很隨性,當(dāng)...”
“投簡(jiǎn)歷,人事聯(lián)系詢問(wèn),然后安排時(shí)間面試,...”