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江蘇電力建設第三工程公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 江蘇電力建設第三工程公司 ）

江蘇電力建設第三工程公司怎么樣

請說說你在江蘇電力建設第三工程公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
因為是國企，人員配置上面比較健全。每個人只要負責自己的那一份活就好，不要管其他人的事情。造成了一旦人員流失，資料交接不及時就很麻煩。
此信息由江蘇電力建設第三工程公司員工[工程技術員]分享于2019年08月
江蘇電力建設第三工程公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般看關系，關系好能力出色，很快就能長工資。普通員工的話三四年吧，薪酬體系不完善。很多人都不知道自己多少工資，不發(fā)薪酬單
此信息由江蘇電力建設第三工程公司員工[工程技術員]分享于2019年08月
江蘇電力建設第三工程公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎的，但是第一年入職的員工是沒用的。一般普通技術員一年1萬五左右。大概是在臘月25這樣子發(fā)
此信息由江蘇電力建設第三工程公司員工[工程技術員]分享于2019年08月

面試經驗（江蘇電力建設第三工程公司，共1條分享）

2019-07-31 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

1.熟人介紹面試 2.面試是單獨一對一面試。人力了解大概情況直接安排專業(yè)面試。 3.人力問了一些個人大概情況，工作經驗對應的工資等

面試官問的面試題：

1.教育背景。工作經驗。 2.個人情況 如是否結婚，家里有哪些人 3.是否有核電工作經驗 4.是否能夠長期駐外

所有江蘇電力建設第三工程公司面試經驗>>

公司動態(tài)

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  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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