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日立電線(蘇州)有限公司 11人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 日立電線(蘇州)有限公司 )

日立電線(蘇州)有限公司怎么樣

日立電線(蘇州)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
結構化比較嚴重,事事需要i匯報,但是確實可以蓄意學到很多汽車方面的知識,包括[PPAP流程,和辦事的思維還是比較重要的。如果讓我再選一次的話,可能我還是會選,就是工資太低了。
此信息由日立電線(蘇州)有限公司員工[技術員]分享于2020年03月
日立電線(蘇州)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性比較大,針對現場員工。 辦公室的話還算是比較穩定,但是確實hi事情很多,心比較累 長期發展的話是可以的,是能學到東西
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日立電線(蘇州)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
有技術員 初級工程師 高級工程師 部長。 最高級別的部長工資在1.6W左右,高級工程師1.2w左右,初級工程師7000 技術員工資就很悲催了,只有4000,非常低 但是可以提供宿舍 也還說得過去,畢竟在蘇州可以省掉租房的費用還是能省不少錢的
此信息由日立電線(蘇州)有限公司員工[技術員]分享于2020年03月

面試經驗(日立電線(蘇州)有限公司,共1條分享)

2017-08-18 | 網上申請
面試過程:

電話聯絡的,發的短信面試通知。4面2,主要提問的是總務的部長和制造的部長。主要內容自我介紹,為什么來蘇州工作,為什么離職,希望的工作氛圍是怎樣的。

面試官問的面試題:

上一份為什么離職? 加班太多,工作內容比較少,不符合自己的預期。 為什么來蘇州工作? 家人在蘇州這邊工作,過來有個照應,而且對蘇州這座城市的印象比較不錯。

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:日資企業
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:機械/設備/重工 電子技術/半導體/集成電路 原材料和加工
  • 官方網址: