財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生工資待遇(太原晉源，2018年)

2020-12-08 | 太原康培集團(tuán)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司未來(lái)發(fā)展前景還可以吧 和同類公司相比的話在太原比較算有優(yōu)勢(shì)，其他地方就不知道了 在行業(yè)中處于中等吧，規(guī)模在不斷擴(kuò)大，發(fā)展還行吧

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都比較不錯(cuò)，因?yàn)槭切Ｕ袑?shí)習(xí)生，所以部門中的領(lǐng)導(dǎo)和前輩對(duì)自己都比較照顧，公司領(lǐng)導(dǎo)也都不錯(cuò)，對(duì)學(xué)生的照顧。也有自己的企業(yè)文化。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性比較大，當(dāng)時(shí)校長(zhǎng)只留了一兩個(gè)人在公司，其他人都已經(jīng)跳槽走了或者是考研，嗯，如果不在乎工資低的話，就可以長(zhǎng)期發(fā)展，公司的晉升機(jī)制不完善，如果是想升職的話太難了

技術(shù)員工資待遇(太原，2012年)

2012-02-13 | 太原康培集團(tuán)

工資待遇：