通過網絡招聘獲得面試機會, 1、首先在前臺做了一份智商及性格測試題,至少20題,關于各項指標的不同層度的測試,畫圓圈或畫三角形,蠻奇怪的!最后得出幾個圈幾個三角形,估計測試出你的不同方面的表現吧 2、然后,2個人力資源部的員工一起在會議室面談(預計想吸收她倆喜歡的同事,先篩選后送大領導),大致問了以前工作崗位職責,離職原因,之前薪酬,五險一金測算,對企業(yè)的了解等這類常規(guī)問題,最意外的是,讓你講一個故事~
面試官問的面試題: 大致問了以前工作崗位職責,離職原因,之前薪酬,五險一金測算,對企業(yè)的了解等這類常規(guī)問題,最意外的是,讓你講一個故事~