人事電話,了解基本情況,比如有沒(méi)有臨床經(jīng)驗(yàn),初步了解你這個(gè)人有沒(méi)有干這個(gè)的能力,辦事處領(lǐng)導(dǎo)面試,主要了解臨床經(jīng)驗(yàn)及你對(duì)該工作的理解,英文水平等,最后會(huì)有英文自我介紹,最后是醫(yī)學(xué)總監(jiān)電話面試,要求英文自我介紹。
面試官問(wèn)的面試題: 主要問(wèn)了你對(duì)諾思格的了解有多少?你為什要來(lái)做這個(gè)工作?你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?對(duì)該行情的理解?你的性格是什么樣的?你介意經(jīng)常出差嗎?測(cè)驗(yàn)?zāi)愕目箟耗芰坝⒄Z(yǔ)水平以及你對(duì)臨床試驗(yàn)涉及的相關(guān)表格的了解程度,面試官洞察力很厲害。