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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評
先是人事部門電話、然后人事HR面試、之后是部門經(jīng)理、最后好像是質(zhì)量總監(jiān)的人面試,面試完之后就是回去等通知
人事部門打電話詢問一些簡歷上的內(nèi)容,比如為什么離職離職原因是什么,薪資待遇情況介紹了本公司該崗位的薪資待遇以及要求
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“先是人事部門電話、然后人事HR面試、之后...”