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一對一，經理面試。面試中經理不斷想改變你的思想，說服你去改變自己的思想。當場面試說有很多工作量，需要招聘培訓行政人事等，與招聘會現場負責現場招聘的人說的工作內容不一致。且工作環境比較不好，外部人流比較復雜，不建議女性過去！

會問專業知識，問廁所塞了肯不肯通廁所，說清潔工不會通，到時候需要你通！我說不肯！明明面試助理，卻要通廁所。分明是沒有把合適的人放在合適的崗位！浪費人力資源！會問員工遲到怎樣處理！