面試的時(shí)候是三個(gè)人,一個(gè)是人力資源的主觀,一個(gè)是博士,另外一個(gè)也是一個(gè)搞技術(shù)的,面試過程比較嚴(yán)肅,辦公環(huán)境就是老式機(jī)關(guān)單位的樣子,畢竟是國企,整個(gè)過程我個(gè)人是比較拘束的,三位面試官給的壓力蠻大的。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.拿自己做過的項(xiàng)目進(jìn)行后面的提問
3.該項(xiàng)目的算法是否用過其他的,和其他算法的區(qū)別在哪里
4.在這個(gè)項(xiàng)目中自己的創(chuàng)新點(diǎn)在哪里,有什么改進(jìn)的地方
5.直方圖的作用是什么
6.如何設(shè)計(jì)一個(gè)精度為0.1cm的機(jī)器視覺系統(tǒng)