先人力資源打電話發郵件商量時間去面試,進入公司后先與人力資源員工談一談專業技能背景等基本情況(如實照說就行,比較簡單),第二輪與應聘崗位客戶經理和一個技術大牛隨便聊天,談一談過去學校社會經歷和工作實習經歷等,技術大牛會問你一些技術方面問題,較簡單,能回答就回答,回答不了就說不知道有待學習,第三輪與部門經理面試,會問你一些技術問題及項目經驗(比如學校課程設計心得等問題),再問問你最經看的一本書是什么,了解你是否有自主學習能力。最后等通知。
面試官問的面試題: 實習期間學習了何種知識?
2、以后想在北京長期發展嗎?
3、對IT這一行是否有足夠的興趣,以后致力在這一行發展?
4、家庭成員背景工作,是否有女朋友?
5、你對國產數據庫感興趣嗎?
11、和技術大牛聊,你知道Oracle的框架結構嗎?
22、你知道MySQL數據庫框架結構嗎?
33、Linux系統你都用過什么?
44、你說RAC和DataGuard都有容災安全的功能那你知道它們的區別在哪嗎?
55、說一說你搭建RAC的經驗
66、Linux網卡配置在哪?
77、客戶經理,我們這一行是服務客戶的有時會碰到比較難纏的客戶你能自己處理嗎?
88、我覺得你口才不錯,為什么選擇軟件這一行?
111、部門經理(純技術問題涉及各個方面),說一說你最近看的一本書?都有什么內容
222、課程設計是什么?你學會了什么?