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面試經(jīng)驗(yàn)(成都泰格微波,共1條分享)

2020-09-03
面試過程:

三次面試,從主管到經(jīng)理再到老總,面試內(nèi)容比較簡單,主要也看看學(xué)歷。后面的話去看了工作環(huán)境也還行,就是規(guī)章制度比較嚴(yán),內(nèi)部人員兩極分化比較嚴(yán)重

面試官問的面試題:

有沒有考碩士的打算和考取高級財(cái)會(huì)證書的打算,其它的都是問的管理學(xué)方面的內(nèi)容,比較簡單,也不難,一般去了,學(xué)歷夠了,雙方比較滿意就可以。

公司動(dòng)態(tài)

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