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最開始是接到獵頭電話，分享了這個職位，正好自己比較感興趣，就讓獵頭幫忙傳遞自己感興趣的意向，后直接與公司HR電話溝通，預約了第二天的面試時間。第一個見的是HR，簡單詢問了自己現在工作單位及工作情況，然后通知上級領導一對一面談，上級領導覺得OK后，即可安排部門主管領導面談。然后通知回去等消息，第三天接到電話通知與項目負責人面談。

HR基本上是問一些比較常規的問題，工作單位和工作經歷這些；然后陪上級領導一起面談，會要求做個自我介紹，包括學習經歷、工作經歷和經驗、個人優缺點等，要求比較全面。領導會問一些崗位專業問題，比如開發拿證流程、難點、需注意細節，遇到難點怎么攻克等。部門主管主要針對專業隨機詢問，尤其是簡歷上有列出的工作項，一定要回答詳細。項目負責人面談時基本沒有多問專業，而是針對個人工作歷程、個性這些。