初步篩選和邀約: 人力資源團(tuán)隊(duì)對(duì)求職申請(qǐng)進(jìn)行篩選,并發(fā)出面試邀請(qǐng)1。 面試準(zhǔn)備3: 應(yīng)聘者準(zhǔn)備面試,包括攜帶簡(jiǎn)歷、了解公司背景等4。 面試階段2 身份核實(shí)和證件檢查: 在前臺(tái)或HR處核實(shí)身份和證件,填寫(xiě)基礎(chǔ)信息2。 初試: 通常由HR或初級(jí)面試官進(jìn)行,了解求職者的基本信息和技能。 復(fù)試: 由更高級(jí)別的面試官或決策者進(jìn)行,深入評(píng)估求職者的技能和經(jīng)驗(yàn)
面試官問(wèn)的面試題: 做一下簡(jiǎn)單的自我介紹
介紹一下你的項(xiàng)目,你在項(xiàng)目里面干了什么
你有什么缺點(diǎn)
用三個(gè)詞語(yǔ)概括一下自己