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遼寧中醫藥大學附屬醫院工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

還可以。醫院的壓力主要來自病人的、自己的能力方面的、還有院方的， 和病人的關系在醫院是很難搞的一門藝術，吃力不好直接影響工作 還有就是自己的能力知識面有多廣，通常病人會問很多的問題，如果不知道就要查出來再告訴病人。 院方的主要就是每個月都會考試，有操作還有理論，要是考不好也會影響工作的。醫務人員與患者醫療知識的不對稱，病人對醫學科學的特殊性認識不足，對醫 療效果的期望值過高，最終未達到患者家屬的期望值，患者家屬因不滿治療結果引發對醫務人員的人身傷害，無相應的法律來保障醫務人員的合法權益，醫務人員自身安全得不到保障，缺乏安全感，使得醫務人員對醫療糾紛產生恐懼感。
此信息由遼寧中醫藥大學附屬醫院員工[護士]分享于2020年01月

遼寧中醫藥大學附屬醫院工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏可以，準時下班，周末有加班，有補休。社會輿論對醫務工作者的負面報道過多，導致病人對醫院的不信任。如紅 包、事故、索賠、藥品高額利潤、回扣等，影響了廣大醫務人員在人們心目中的形象，挫傷了醫務人員的自尊和積極性。隨著醫療改革的市場化，各地醫院轉制、出賣的信息影響著醫務人員，工作保障、個人前途問題影響著工作；同事棄醫從商（醫藥代表、醫療器械代表等），與其不菲的收入對比而產生巨大的心理落差，造成心理失衡。
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你覺得具有哪些特質的人更適合來遼寧中醫藥大學附屬醫院工作？

本醫院以中醫藥為特色，省級三甲醫院，醫院是治療和護理病人的機構，也兼做健康檢查、疾病預防等，是由專業分工的醫院職員通過醫學檢查、檢驗、治療等設備提供醫療及患病休養服務的一種醫療機構
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