遼寧中醫藥大學附屬醫院工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2024-07-22 15:25:28

[臨床護士]有五險一金，鼓勵繼續學習，第一年半獎

2024-07-22 15:25:28 | 沈陽皇姑

工資待遇：

工資收入	月薪:2100元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有五險一金，鼓勵繼續學習，第一年半獎，兩年后可以考編制，有的可以考進去，交通補助沒有，有飯卡在食堂可以去辦理
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準時下班，周六周日輪班，年假也還可，我是剛進來的，不用值夜班，等以后可以獨立值班了就要值夜班
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 推薦吧，畢竟公立三甲，很穩定的，但是如果想要自由一點的那就不要了，考試考核什么的挺多的，但是很穩定

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[護士]還可以。醫院的壓力主要來自病人的、自己的能力方面的、還有院方的

2020-01-06 21:21:21 | 沈陽

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 還可以。醫院的壓力主要來自病人的、自己的能力方面的、還有院方的，和病人的關系在醫院是很難搞的一門藝術，吃力不好直接影響工作還有就是自己的能力知識面有多廣，通常病人會問很多的問題，如果不知道就要查出來再告訴病人。院方的主要就是每個月都會考試，有操作還有理論，要是考不好也會影響工作的。醫務人員與患者醫療知識的不對稱，病人對醫學科學的特殊性認識不足，對醫療效果的期望值過高，最終未達到患者家屬的期望值，患者家屬因不滿治療結果引發對醫務人員的人身傷害，無相應的法律來保障醫務人員的合法權益，醫務人員自身安全得不到保障，缺乏安全感，使得醫務人員對醫療糾紛產生恐懼感。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏可以，準時下班，周末有加班，有補休。社會輿論對醫務工作者的負面報道過多，導致病人對醫院的不信任。如紅包、事故、索賠、藥品高額利潤、回扣等，影響了廣大醫務人員在人們心目中的形象，挫傷了醫務人員的自尊和積極性。隨著醫療改革的市場化，各地醫院轉制、出賣的信息影響著醫務人員，工作保障、個人前途問題影響著工作；同事棄醫從商（醫藥代表、醫療器械代表等），與其不菲的收入對比而產生巨大的心理落差，造成心理失衡。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 本醫院以中醫藥為特色，省級三甲醫院，醫院是治療和護理病人的機構，也兼做健康檢查、疾病預防等，是由專業分工的醫院職員通過醫學檢查、檢驗、治療等設備提供醫療及患病休養服務的一種醫療機構

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