廣州龍文教育機(jī)構(gòu) 6人分享
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因?yàn)榫嚯x家里比較近，在Boss直聘上投了龍文簡(jiǎn)歷，接到了一個(gè)小哥哥的電話，約我去面試。聽起來聲音很年輕陽(yáng)光，還夸我說話流暢，親和力強(qiáng)，就是當(dāng)老師的料。頓時(shí)心里有了些許好感，約好明天下午兩點(diǎn)面試，提前問好面試需要帶簡(jiǎn)歷，筆試內(nèi)容是他們機(jī)構(gòu)自己出的類似初中數(shù)學(xué)中考模擬試卷，難度和中考差不多。偷偷問他多少分過，他說至少90%卷面分，也就是135分過，有一點(diǎn)難。輕輕松松到了龍文教育辦公點(diǎn)。在辦公室里，一個(gè)中年大叔就是這里的龍文教育主任，看上去很嚴(yán)肅，腦海里陽(yáng)光小哥哥嘞，有點(diǎn)怵。但是還算鎮(zhèn)定，問了以下的問題，我也問了他薪資結(jié)構(gòu)，工作時(shí)間，社保等級(jí)，是否需要招生，后續(xù)續(xù)費(fèi)等等；中途他老是冷笑，還非常深入的想剖析我在上個(gè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)歷，上個(gè)機(jī)構(gòu)的薪資體系，工作時(shí)間內(nèi)容安排，如何培訓(xùn)等，期間就教師還要做銷售，發(fā)傳單掃廁所等內(nèi)容冷笑連連，讓我著實(shí)尷尬。他睥睨的說他們這教師不用做銷售，那我說學(xué)生生源夠嗎，生源怎么來？他就給我拿來一張每個(gè)教師負(fù)責(zé)的學(xué)生上課簽到表，還有很多學(xué)生試卷來證明公司生源多。學(xué)生續(xù)費(fèi)不用教師管，但會(huì)因教師的教學(xué)能力安排課程。還反問我教學(xué)能力不行嗎？他說的薪資結(jié)構(gòu)等級(jí)制，底薪很低也就兩千五六百，然后課時(shí)費(fèi)如果低于100，按照底薪加課時(shí)費(fèi)就計(jì)算薪資，試用期每小時(shí)薪資26。如果課時(shí)高于100，課時(shí)費(fèi)就按照底薪3000，加超過的課時(shí)×課時(shí)費(fèi)27計(jì)算，（具體時(shí)薪大概這樣）。然后上班時(shí)間是做六休一。然后就去筆試了，他開會(huì)去了，時(shí)間到了筆試完了。那個(gè)主任還沒開完會(huì)，也沒人收卷管我，我就到處逛了逛。這家機(jī)構(gòu)，一對(duì)一教室超級(jí)小，轉(zhuǎn)身都不好轉(zhuǎn)，也就門面看著亮堂一些，廁所就一個(gè)，是蹲坑，里面發(fā)黃，還散發(fā)異味兒，這的環(huán)境不是太理想。到處想試講，說要等改完，下次約。當(dāng)天晚上考了135，通知我過了。心里想著好巧，后來晚上我朋友給我分析了下，這份給的工資還沒有上份給的高，工作環(huán)境有點(diǎn)臟，又因?yàn)橹跎咸嗳肼汖埼慕逃牟钤u(píng)，怕入坑，就婉拒了面試。
面試官問的面試題： 開始問以前有沒有家教經(jīng)驗(yàn)，在上個(gè)機(jī)構(gòu)做什么，上個(gè)機(jī)構(gòu)的工資多少，上個(gè)機(jī)構(gòu)為什么離職，你以前有什么難忘的教學(xué)經(jīng)歷，你覺得學(xué)生成績(jī)進(jìn)步最重要是什么，你有什么教學(xué)優(yōu)勢(shì)…