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工資待遇
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面試資料
待遇點評
one to one 看重個人的處理能力 進行一些基礎 簡單的信息詢問 說說為什么選擇這個行業等等
對職業的要求 規劃 以及 后續的安排的想法 以及到職時間 準備試探性的做還是長久的從事 還有就是對人格的測試 以及一些基礎的人事部門的問題如何解決
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“好 福利待遇可以 可以去試試 值得看看 ...”
“one to one 看重個人的處理能力...”