教學總監工資待遇(上海，2018年)

2019-11-12 | 金榜

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

很垃圾，沒有優勢，全靠忽悠，領導都是向錢看，不注重教學，老師流動很大，老師不僅要教學，還要參加百團，上街刷單，掃街，還有懲罰，早上五點起來發傳單，然后開會到晚上十二點，還有懲罰，坐地上，喝醬油等。大家不信的話，可以發圖片。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍極差，老師流動很大，公司領導都不專業，每天洗腦，咨詢的話要每天打電話，開會，地推，工資很低，整個公司非常差，公司領導全靠洗腦和威脅強迫來管理員工，很過分，有一句名言;我是領導，就不會錯，你們只有服從。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性很大，留不住能力強 的人，每個人的職位不清晰，還要配合校區進行各種宣傳工作，強制老師們刷朋友圈，做業績，百團地推，大會小會極多，拖欠工資，不簽工作合同，校長威脅員工離職讓老師在城市呆不下去。

財務會計工資待遇(羅湖，2010年)

2013-05-08 | 金榜

工資待遇：