恒潤 17人分享
工資漲幅 | 工作時(shí)間
12 條
工資待遇
4 條
面試資料
1 條
待遇點(diǎn)評(píng)
整體比較簡單加輕松,技術(shù)問的不是很深,感覺對(duì)硬件要求偏高,有一張表格,明確填寫了不同學(xué)歷,不同成績,不同科研成果的分?jǐn)?shù)等,按照分?jǐn)?shù)評(píng)級(jí)和訂薪酬。
按照崗位問基礎(chǔ)問題,比如發(fā)動(dòng)機(jī)崗位,問曲軸和凸輪軸轉(zhuǎn)速比; 比如熱設(shè)計(jì),問什么是熵和焓
所有恒潤面試經(jīng)驗(yàn)>>
“電話面試的,hr 打電話說是軟件測試實(shí)習(xí)...”
“面試說,大概是年底調(diào)薪 不清楚 感覺挺完...”
“主要是汽車電子相關(guān)的知識(shí)和內(nèi)容,USD,...”
“正經(jīng)面試官?zèng)]來、一個(gè)不正規(guī)的人面試、看了...”
“整體比較簡單加輕松,技術(shù)問的不是很深,感...”