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深圳百事可樂有限公司 3人分享

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面試經(jīng)驗(深圳百事可樂有限公司,共1條分享)

2016-02-24 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

面試是一對一面試,人事經(jīng)理負責(zé)和我談話,首先是自我介紹,大概介紹工作經(jīng)驗,獲得證書之類,然后人事經(jīng)理提問時間,經(jīng)理還是挺親切的,叫我不要緊張,他問我一些專業(yè)知識,因為我應(yīng)聘的是人事部,所以會問一些招聘的問題,問我如何招聘人才,要考察應(yīng)聘者的什么,因為事先有所準(zhǔn)備,所以回答還挺流暢的,最后經(jīng)理告訴我回去等通知,面試過程交流無障礙,自我感覺挺好,覺得面試時間過得很快,很快就結(jié)束了

面試官問的面試題:

招聘人才時要做什么,面試過程中最重要的是考察應(yīng)聘者的什么,除此之外還有一些專業(yè)知識包括培訓(xùn)計劃如何制定

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
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