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旭日電子 3人分享

面試經驗(旭日電子,共2條分享)

2016-05-18 | 招聘會
面試過程:

前后兩輪面試,先是人力資源面試,然后二面是經理一對一面試。面試內容很多很雜,主要是針對成績單上的課程問一些專業方面的知識。

面試官問的面試題:

對這個行業的認識?對這個崗位有什么認識?針對于玻璃封裝的前景是否看好?家庭婚姻狀況?

公司動態

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