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在智聯上投的，先是電話溝通了一下基本情況。約好了去總部面試。先是hr面，然后是用人部門經理面，就回去等通知了。我斷檔太多，也不自信。主要是會覺得我不穩定吧，表現的也差，沒neng好好爭取。

1、先是自我介紹；2、簡單說一下工作經歷；3、離職原因，我的重點在解釋每段離職原因了?？隙ǖ恼f了下個人情況，然后就越來越沒自信了…… 4、還問了個人情況，主要也考慮抗壓性吧。然后就是簡單的一些閑聊了。