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首先人事進行面試，了解相關的工作過往、職業發展、生活、學歷等；然后測試部人員面試，詢問相關的工作的測試技術、發展目標、薪資、加班情況等；

1、學歷是屬于大學4年統招嗎？ 2、為何離開之前工作的公司？ 3、擁有的測試技能有什么？ 4、平時工作的測試過程？ 5、如果目前公司無法提供自動化測試或性能測試的平臺，你還愿意進去公司工作嗎？