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中國人壽廣東省分公司 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏

真人分享（ 中國人壽廣東省分公司 ）

中國人壽廣東省分公司怎么樣

中國人壽廣東省分公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
商業保險福利，有了這塊福利，自己看病，能報銷80-90%了，基本看病不花錢，還是比較不錯的， 職業年金是入職一年以上的才有，自己繳納一小部分，公司繳納一大部分，有職業年金的都是非常非常不錯的公司了，
此信息由中國人壽廣東省分公司員工[核保]分享于2018年08月
中國人壽廣東省分公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
在省公司工作，壓力肯定大，準時下班是不可能準時下班的，經常要加班到很晚，周末加不加班，看公司業務節奏，也不是每周都必須加班，在后臺部門的話，周末加班還是比較少的，公司制度規定，只有提前申請，被領導批準的才能算加班，自行加班不算加班，即便有打卡記錄也不行，況且周六周末是不可能打卡成功的。
此信息由中國人壽廣東省分公司員工[核保]分享于2018年08月
中國人壽廣東省分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
嗯，近幾年是每年都有一定的漲幅，但是工資具體漲多少，要看業務達成情況，如果業務達成情況不理想，幾年也不會漲工資，如果業績不錯，每月績效和年終獎都會有相應的提升，優秀員工能拿到比較多的年終獎
此信息由中國人壽廣東省分公司員工[核保]分享于2018年08月

所有中國人壽廣東省分公司公司點評(共2條)

面試經驗（中國人壽廣東省分公司，共2條分享）

2018-08-05 | 網上申請
面試過程：

首先，做筆試，筆試只是形式，一邊答題，一邊面試，沒答完題，可以先去面試，面試完成后，回來繼續答題。 其次，由用人部門二級部經理或部門總助組成的面試官，會根據面試情況打分，大概分為職場禮儀，綜合素質，職業技能等幾個部分，每個部分15-20分不等。

面試官問的面試題：

1自我介紹， 2根據簡歷內容提問 3說說對中國人壽的了解，對保險行業的了解，對廣東省公司的了解 4為什么要選擇這個崗位，對這個崗位的了解有多少 5有什么特長，和職業技能 6能接受加班么

所有中國人壽廣東省分公司面試經驗>>

公司動態

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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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