廣州新大禹環(huán)保 2人分享
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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
四個(gè)面試官,四個(gè)應(yīng)聘者,根據(jù)崗位要求,考察案例分析能力,第一個(gè)案例分析抽簽回答,第二個(gè)搶答。人事部再問一些問題。
簡(jiǎn)述以前工作中壓力最大的經(jīng)歷; 能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值; 怎樣處理與上司的矛盾; 評(píng)價(jià)一位應(yīng)聘者的閃光點(diǎn)
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“四個(gè)面試官,四個(gè)應(yīng)聘者,根據(jù)崗位要求,考...”