先是人事經(jīng)理查看畢業(yè)證、職稱(chēng)及各種注冊(cè)證件,問(wèn)了此前的工作情況及跳槽原因;后來(lái)是部門(mén)負(fù)責(zé)人,問(wèn)了一些比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,造價(jià)指標(biāo)及會(huì)使用哪些預(yù)算軟件,對(duì)廣西預(yù)算定額的了解等等
面試官問(wèn)的面試題: 1、此前的工作情況;
2、跳槽原因;
3、一些分項(xiàng)工程的造價(jià)指標(biāo);
4、會(huì)使用哪些預(yù)算軟件,
5、對(duì)廣西預(yù)算定額的了解等等