先電話溝通,問一下大概情況,然后HR約面試時間,到現場直接和人力總監聊了一下,自我介紹,大概性格,能力,然后崗位薪資,覺得合適就直接通過了。
面試官問的面試題: 和HR大概了解一下,然后說了一下工作情況,過往工作經歷如何,怎么會選擇來這個公司。是從哪里了解到的渠道,家住在哪里,交通方便不方便,有什么需要幫助的地方。
學校線下宣講會結束后進行了現場初面,主要根據簡歷提問,終面是去公司,2對1,也是圍繞簡歷發問,重點考察你的抗壓能力和溝通能力
面試官問的面試題: 性格的優缺點;
以往遇到的困難,如何解決,收獲到什么;
實習經歷中最有幫助的一段,學會了什么;
如何看待996,能否接受加班