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金現(xiàn)代 26人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

金現(xiàn)代怎么樣

金現(xiàn)代有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,基數(shù)是你是試用期基本工資,比例是8%。有交通交通補(bǔ)貼,每個月的上下班車費(fèi)可以報銷。有員工住宿,一般是在項(xiàng)目組工作多的地方周圍。
此信息由金現(xiàn)代員工[JAVA開發(fā)工程師]分享于2019年05月
金現(xiàn)代工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏主要看你在的項(xiàng)目組。有的項(xiàng)目組會有固定的加班時間,比如星期2.4晚上要加班等。不同的項(xiàng)目組規(guī)則不一樣。周末一般不加班。加班補(bǔ)助,平時加班是沒有的,周末好像有
此信息由金現(xiàn)代員工[JAVA開發(fā)工程師]分享于2019年05月
金現(xiàn)代一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司基本上一年漲一次工資,工資漲幅很少,無績效獎金,無其他補(bǔ)助,每年中秋有200一卡通費(fèi)用過節(jié)費(fèi)。
此信息由金現(xiàn)代員工[運(yùn)維工程師]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(金現(xiàn)代,共14條分享)

2019-04-10
面試過程:

校招金橋工程,宣講過后直接筆試,筆試過后收回試卷,然后進(jìn)行面試,面試算是群面吧,面試官直接口述題目,記得準(zhǔn)備好紙和筆,然后大家同時思考,做好了舉手示意,面試官會去看你做的對不對,然后公布答案,還會挑同學(xué)起來講題,所以說做的又快又對,被挑起來回答會給面試官留下比較深刻的印象

面試官問的面試題:

筆試題目是邏輯題,有邏輯推斷題,比如每個人說一句話,只有一個人是錯的,然后推斷出一個信息,要求寫出做題思路,會根據(jù)你的做題思路判斷你的邏輯思維能力,假設(shè)法推斷的思路雖然簡單但是不能很好的體現(xiàn)邏輯思維能力,建議先找出矛盾點(diǎn),兩個矛盾點(diǎn)中必有一錯,然后再進(jìn)行假設(shè)。比較難的題目也就是牛吃草類型的題目,建議百度一道這個類型的題目學(xué)習(xí)解題思路,注意解題不允許用方程,筆試的時候題目描述可能有小變動但本質(zhì)不變,套用方法就行 面試也是邏輯題,記得拿張紙記下信息點(diǎn),然后推理就行了,不難的

公司動態(tài)

  • 金現(xiàn)代新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
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  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
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