1.HR特難找,填表用的紙是A4大小,對不起酒店的外觀。HR接待的人無任何HR經 驗,簡歷未看完提的問題匪夷所思。 2.至FO經理{也可能是前臺經理,HR未介紹},一對二,旁邊還有一個女孩子一直在說我們有600多間客房,在桐鄉這個地方真不知道出租率怎么樣,無語{AM?}。從開始到結束FO經理只有一個問題,你認為怎樣管理好前臺?問到我崩潰,期間無任何關于前臺主管專業知識的問題。 3.自問也面試過國際品牌酒店好幾家,這樣的面試第一次遇到,無任何具體專業提問,一個籠統的問題堅持不懈提問,最后說我的回答沒有說到他心里,好吧!不知道是不剛評上五星的原因,人都比較傲!小城市應該是內部關系好進! 4.最后告訴我前臺文員你可以考慮下,如果你是國際品牌我就考慮下
面試官問的面試題: FO經理的問題,你如何管理好前臺,你要說到他心里去哦!