網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后,HR邀請(qǐng)去北京參加面試。首先是筆譯,中譯法和法譯中各一張紙,讓1個(gè)人呆在辦公室里做完,題目還可以,不是很難。然后是面試,剛好海外分公司的總經(jīng)理那天在,就拿著剛做好的題目,隨便聊了下,不像傳統(tǒng)的面試那么緊張嚴(yán)肅。
面試官問的面試題: 主要還是對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷進(jìn)行了解,會(huì)詢問是否適應(yīng)非洲艱苦工作和生活,同時(shí)對(duì)海外工作和公司也做了簡(jiǎn)單的介紹,法語水平并沒有進(jìn)行詳細(xì)的考察。