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雅詩閣 4人分享

面試經驗（雅詩閣，共2條分享）

2017-04-12
面試過程：

簡歷通過篩選后，參加的一對一面試。面試官是人力資源部副經理，問得問題基本上也是人力資源相關的基礎知識，有所準備的話不是很難。

面試官問的面試題：

對人力資源管理的理解，人力資源六大模塊，為什么想參加這次面試，未來的職業規劃，未來的期望發展方向，對薪資福利的期待

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