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華東有色 8人分享

年終獎 | 晉升機會

華東有色怎么樣

華東有色的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
剛別級別主要分為：一般職員、副總經理、總經理。 晉升比較難，不僅需要資歷，還需要機會，還考慮人際關系。 一般職工薪酬大概8000元、副總經理大概14000元、總經理大概18000元。 公積金、住房補貼較高，有交通費、餐費補貼、工會福利等。
此信息由華東有色員工[中級會計師]分享于2020年08月
華東有色有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
年終獎看所在公司，下屬公司一般年終獎較高，在機關年終獎較低，年終獎發放時間分為年末和次年初，機關普通員工只有1萬不到，平時工作預扣的，留到年底考核后發放。
此信息由華東有色員工[中級會計師]分享于2020年08月
你覺得具有哪些特質的人更適合來華東有色工作？
喜歡穩定，能夠顧家，不追求大富大貴，對升職加薪沒有太多期望，關鍵是基本不需要加班，到點上班、到點下班，按時發工資。
此信息由華東有色員工[中級會計師]分享于2020年08月

面試經驗（華東有色，共1條分享）

2018-12-18 | 通過關系
面試過程：

通過介紹去面試 領導直接單面 只是介紹了工作要出差等，鼓勵好好干爭取有成績出來，利于升值 薪水都是固定標準，什么級別拿什么錢 很事業單位

面試官問的面試題：

領導都是和藹可親的，來這的人都明白誰都不會得罪誰，做不到領導位子永遠都是死工資沒商量的，要熬出頭很難，面試基本沒有難度，就是閑聊套你的話，想搞清楚你的來路，只要不瞎說，別進套就行了。

所有華東有色面試經驗>>

公司動態

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企業名片
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