南昌科勒 3人分享
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待遇點評
先是Hr的電面,一開始還是有些緊張的,慢慢的就好多了,談的還是比較順暢,主要就是你自己對以往工作的經歷和心得,特別是管理上的心得然后是部門領導面試,最后是Hr領導跟你談薪資,對了談薪資之前有個測試要做的
如何處理平級的關系? 如何管理你的團隊? 假設了幾種工作中可能遇到的苦難,讓你解決
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“先是Hr的電面,一開始還是有些緊張的,慢...”