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北京國銳集團(tuán) 7人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（北京國銳集團(tuán)，共2條分享）

2015-08-07 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

HR簡單詢問項(xiàng)目過程，以及離職原因；最后問了在原單位學(xué)到了什么。第二輪項(xiàng)目總監(jiān)群面，問了幾個(gè)專業(yè)問題及如何解決，包括以前單位的組織結(jié)構(gòu)和管理情況，總體比較簡單。最后項(xiàng)目總boss單獨(dú)面談，到了boss級(jí)別如果沒有大的紕漏級(jí)別十拿九穩(wěn)，聊天過程輕松、愉快，基本沒有太專業(yè)的問題，主要問管理方面和職業(yè)規(guī)劃，最后輕松搞定。面試通過之后與HR面議薪資待遇，當(dāng)時(shí)剛從乙方辭職，要的偏低，建議新人根據(jù)自己的水平提

面試官問的面試題：

原單位辭職原因？職業(yè)規(guī)劃是什么？學(xué)到了什么管理方面的心得？

所有北京國銳集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京國銳集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程 法律
  • 官方網(wǎng)址：