成都螞蟻集團 10人分享
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螞蟻金服的面試流程一般分為四輪，但有時候順序不一樣，輪子數量也可能根據實際情況有所增減調整。具體為： 第一輪：技術面，同事面，簡歷篩選，問些項目經驗和基礎技能。 第二輪：技術面，leader面試，業務經歷，技術能力。 第三輪：BOSS及部門主管面試，技術能力綜合面試。 第四輪：HR或者HRM面試，職業規劃等。 面試內容： 自我介紹：每輪面試可能都會要求。 項目情況： 選擇最為熟悉的一到兩個項目說明，提及該項目中的難點問題，以及如何針對該項目的開展。 解釋項目中遇到的難點是如何攻克，最難的點是什么。 項目最終實現效果。 項目具體部分使用的設計模式并簡述選擇理由。 項目運行過程中成員是否曾就某一點發生爭執？作為 Leader 你是如何解決的？具體事例？
面試官問的面試題： 1.什么渠道參加面試
獵頭推薦
2.對基金方面的了解
3.為何想要刀這里工作
4.你覺得這份工作需要的什么
5.對于個人而言，在工作方面遇到客戶的需求你會怎么做
6.是否有相應的實習經理
7.對于此行業你了解有多少
通過官網申請得到的面試機會，首先是筆試，進釘釘群視頻筆試，有反洗錢的案例題，還有計算機附加題，附加題可做可不做。然后第二天就單面，先自我介紹，然后問了簡歷相關的經歷
面試官問的面試題： 對反洗錢專員有什么理解
你覺得你的上一段實習經歷的收獲是什么，對你從事反洗錢工作有什么幫助
你對你上一段實習的行業有什么理解