通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,HR電話聯(lián)系安排第二天面試。一共有4個(gè)人參加,有HR、一個(gè)高工、一個(gè)老總,還有我。先是自我介紹,然后問我畢業(yè)論文寫的什么內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn),然后問了幾個(gè)專業(yè)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),問了我對(duì)公司有什么了解,自我評(píng)價(jià)怎么樣。
面試官問的面試題: 1.你的畢業(yè)論文研究什么方向的,有什么創(chuàng)新點(diǎn)?
2.GT值是什么?一般范圍是多少?
3.A2O工藝的內(nèi)容及原理?
4.不計(jì)算管段是什么意思?
5.什么是充滿度?
6.你對(duì)我們公司有什么了解?
7.你對(duì)馬鞍山有什么了解?
面試前會(huì)把候選人拉到一個(gè)群里,面試是騰訊會(huì)議,每個(gè)人的面試時(shí)間會(huì)在前一天發(fā)到群里,面試時(shí),HR邀請(qǐng)進(jìn)會(huì)議面試
面試官問的面試題: 面試很快,定了每個(gè)人20分鐘,最后也就八九分鐘,五個(gè)面試官,先是自我介紹,然后根據(jù)你的介紹提問,專業(yè)問題比較少,家庭個(gè)人的問題問的比較多