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合肥供水集團 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

真人分享（ 合肥供水集團 ）

合肥供水集團怎么樣

請說說你在合肥供水集團的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
我算是跨專業就業的，畢業就進了合肥供水，從事土建管理。因為合肥供水對項目管理特別重視，所以要求嚴，事情多，搞得壓力很大。
此信息由合肥供水集團員工[土建工程師]分享于2020年11月
合肥供水集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒有明確工資漲的時間，漲幅基本是根據升職的崗位對應來的，國企不可能為了你個人來制定工資標準，公司的薪酬制度就是根據崗位來制定待遇，就是死工資，看部門的地位，部門榮則員工榮。
此信息由合肥供水集團員工[給排水設計師]分享于2019年04月
合肥供水集團有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
大多數部門基本都有年終獎，2.5萬為基數，各個部門根據年終考核評分決定系數，1-1.5不等。設計院沒有年終獎，因為設計人員每個月的獎金不固定，根據個人的產值績效來分發獎金，要比其他部門的相同職位員工高些。
此信息由合肥供水集團員工[給排水設計師]分享于2019年04月

所有合肥供水集團公司點評(共2條)

面試經驗（合肥供水集團，共5條分享）

2016-05-24 | 校園招聘
面試過程：

先是網申，然后在家里復習報考崗位的相關專業知識，參加筆試考試，然后回去等通知，接到筆試入圍通知后，去第三方人才公司遞交相關資格證明及獎學金證書等，隔天進行面試，就是給你三個題目，然后計時回答問題

面試官問的面試題：

你覺得你從事這項工作的優勢是什么？ 如果單位有人覺得受到排擠，你該怎么做？ 主要都是自己說 面試官基本不會問你問題 一群面試官坐在前面聽你陳述 你把自己觀點說完后他會問你還有沒有補充的了 如果沒有補充的就可以離開了

所有合肥供水集團面試經驗>>

公司動態

  • 合肥供水集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 合肥供水集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：其他行業
  • 官方網址：