首先是一個(gè)類似審計(jì)員的人員面試了很多專業(yè)問(wèn)題,感覺(jué)很詳細(xì)很專業(yè),答的還行,然后推薦給審計(jì)部主任面試,最后沒(méi)面上的原因是主任感覺(jué)我細(xì)節(jié)條件不符合(如相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年,我只有2年等等)。其中很關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題是,人事附的簡(jiǎn)歷是他人的錯(cuò)誤簡(jiǎn)歷,而一面面試官在長(zhǎng)達(dá)40分鐘的面試中都沒(méi)提出這個(gè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 內(nèi)審和外審的區(qū)別?