[技術(shù)員]每年漲一點，每個月1千。薪酬體系比較完善

2021-11-17 15:54:03 | 江北新區(qū)

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲一點，每個月1千。薪酬體系比較完善，領(lǐng)導看重你，會多一些獎金。普通員工工資漲幅一般，公司整體業(yè)績完成較差，但國有企業(yè)有強大的文化底蘊。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

新員工加班較多，老員工或者領(lǐng)導級別加班相當較低。要乘坐統(tǒng)一班車回家。本人入職五年，一般是準時下班，周末雙休，年假10天。

你選擇加入南京三樂集團有限公司的原因是什么？你覺得加入南京三樂集團有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

屬于三級央企，收入穩(wěn)定。不會因為市場動蕩影響工資水平，也不會無故裁員辭退員工。相對比較人性化。

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